VI kroków do sukcesu- model pracy w coachingu

10/18/2017

VI kroków do sukcesu- model pracy w coachinguModelem, który wykorzystuję w coachingu jest matryca nierozpoznań (Mellor, Schiff, 1975), a dokładnie, uproszczona jej forma zaproponowana przez Julie Hay (2007, 2010) VI Kroków do sukcesu. Mellor i Schift (1975) definiują nierozpoznania (ang.…

0 Komentarzy7 Minuty

Cechy dobrego lidera

11/27/2017

Cechy dobrego lidera- czy istnieje zestaw uniwersalnych kompetencji? Poszukując odpowiedzi na to nurtujące mnie od dawna pytanie trafiłam na badania Instytutu Gallupa oraz McKinsey. Dlaczego wybór dobrego menadżera ma znaczenie? Zacznijmy od kilku ważnych liczb. Jak podaje Instytut Gallupa 82%…

0 Komentarzy5 Minuty