Posiada ponad pięcioletnie doświadczenie jako psycholog biznesu, konsultant HR i trener. Absolwentka psychologii na uniwersytecie Royal Holloway University of London oraz psychologii biznesu na City University London. Certyfikowany administrator testów psychometrycznych Brytyjskiego Stowarzyszenia Psychologów oraz certyfikowany coach ICF. W swojej pracy wykorzystuje najlepsze rozwiązania z pracy z organizacjami w sektorze prywatnym i publicznym, nie zapominając o indywidualnych potrzebach każdego klienta. Autorka badań satysfakcji pracowników i programów mających na celu zwiększenie ich lojalności oraz zaangażowania. Tworzy badania kompetencji, przeprowadza obiektywne procesy oceny kandydatów na stanowiska kierownicze, a także diagnozuje indywidualne i zespołowe potrzeby rozwojowe.